Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

 W roku 2004 weszła w życie ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Z czasem jej zapisy i akty wykonawcze zastąpiły rządowy projekt "pierwsza praca" z 2002 roku. Jego realizacja miałał pomagać absolwentom szkół w trudnym procesie przejścia od statusu ucznia lub studenta do statusu pracownika. W tym czasie lawinowy wzrost bezrobocia zaczął coraz dotkliwiej dotykać młodych ludzi kończących średnie i wyższe szkoły, a w wielu rejonach kraju biura pośrednictwa pracy nie miały żadnych ofert od pracodawców.

Podstawowym celem Programu "Pierwsza Praca", który wdrożony został w czerwcu 2002 r. z inicjatywy ówczesnego ministra pracy i polityki społecznej, było zwiększenie szans na uzyskanie doświadczenia zawodowego oraz podjęcia zatrudnienia przez młode osoby. Program "Pierwsza Praca" miał umożliwić m.in. uzyskanie wiedzy o współczesnym rynku pracy, nauczyć planowania kariery zawodowej, zmotywować do dalszego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, pozwolić na zdobycie umiejętności praktycznych niezbędnych w skutecznym poszukiwaniu pracy, umożliwić zdobycie doświadczenia zawodowego oraz podjęcie pracy. Organizacja rynku pracy, również w tym zakresie, wymagała kolejnych aktów prawnych, obok zapisów prawa pracy. Stąd poniższe uregulowania prawne wielokrotnie nowelizowane i poprawiane w ostatnich latach.

Ustawa_o_promocji_zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Ustawa o praktykach absolwenckich