Menu

Materiały szkoleniowe

Rekrutacja bez tremy

« wstecz

 

 

Jak się przełamać, a nie załamać - co zrobić z tremą podczas rekrutacji?

 

Dostajesz zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, przygotowujesz się, pojawiasz się na miejscu, a razem z Tobą ona – trema. Doświadcza jej wiele osób i wszyscy się jej obawiamy, bo nic tak jak stres nie psuje dobrego pierwszego wrażenia. Badania amerykańskiego Carnegie Institute of Technology stawiają sprawę jasno: Twój sukces finansowy w 85% zależy od Twojej osobowości i umiejętności komunikacyjnych. Jak więc dobrze zaprezentować pozostałe 15% – swoją wiedzę i kompetencje – gdy przychodzi trema? To całkiem proste, a sekrety pokonywania stresu w rekrutacji zdradził Maciej Orłoś w artykule „Rekrutacja bez tremy”.  Więcej artykułów o tym jak zadbać o swój rozwój i karierę znajdziesz w Poradniku Praca.pl 2018.

 

Redakcja Praca.pl

http://www.praca.pl/poradnik/2018/2/

 

 

« wstecz


Akademia PARP

 

 


« wstecz

 

Rozmowa kwalifikacyjna - słabe strony.

 
Jakie są twoje słabe strony, to jedno z najbardziej znienawidzonych przez kandydatów pytań zadawanych podczas rozmowy rekrutacyjnej. Przyjęcie złej strategii odpowiedzi może zaprzepaścić szansę na wymarzoną pracę w interesującej nas firmie.
 
Właśnie dlatego warto zastanowić się w jaki sposób odpowiemy zanim takie pytanie nas zaskoczy. Praktyczne sposoby odpowiedzi wyjaśnia Michał Filipkiewicz, ekspert serwisu Praca.pl w artykule JAKIE SĄ TWOJE SŁABE STRONY? STRATEGIE ODPOWIEDZI w Poradniku Praca.pl.  Więcej artykułów na temat kariery znajdziesz w najnowszym wydaniu Poradnika Praca.pl.
 
Redakcja Praca.pl
 

« wstecz

UMOWA O PRACĘ – CZY STUDENT ZAWSZE NA NIEJ ZYSKA?

 


 

 

88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę.* Oczekiwania finansowe studiujących w większości wypadków nie są wygórowane. Nie zawsze jednak zdają sobie oni sprawę z tego, że wysokość ich wynagrodzenia może się mocno różnić, w zależności od rodzaju umowy podpisanej z pracodawcą. Warto mieć świadomość istniejących różnic i podjąć dobrą decyzję. Jaki rodzaj umowy jest najbardziej korzystny dla studenta, skoro nie zawsze będzie to umowa o pracę? Z czego wynikają różnice? Jakie kryteria należy wziąć pod uwagę podpisując umowę o pracę? Szczegóły wyjaśnia prawnik, ekspert z zakresu prawa pracy, Łukasz Prasołek w artykule JAKA UMOWA DLA STUDENTA? Więcej artykułów na temat kariery znajdziesz w najnowszym wydaniu Poradnika Praca.pl.

Redakcja Praca.pl

 


« wstecz

Kariera inżyniera w poradniku Praca.pl

 

 
DWÓCH na PIĘCIU PREZESÓW polskich przedsiębiorstw ma wykształcenie techniczne. Czy to przypadek? Nie. Wykształcenie techniczne daje szerokie pole działania oraz wiele opcji. Nie chodzi tylko o twardą wiedzę zdobytą podczas studiów. Ważny jest przede wszystkim fakt, że w wymagającym środowisku i w otoczeniu wysokiej klasy ludzi jest większa szansa, że nauczą Cię myśleć, nauczą Cię dyscypliny oraz pokory myślenia, a to będzie Twoja siła i przewaga na resztę życia. Wykształcenie to jednak nie wszystko. Jakie kluczowe czynniki są równie ważne dla Twojego przyszłego sukcesu zawodowego? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w artykule dr Dariusza Użyckiego PLANOWANIE KARIERY W ZAWODACH TECHNICZNYCHAutor jest świetnym przykładem, że prezentowane w artykule czynniki sukcesu są skuteczne. Zapraszamy do lektury i udostępnienia artykułu z najnowszego Poradnika Praca.pl.

 


« wstecz

Media społecznościowe w rekrutacji

 

 
 

« wstecz

Poradnik młodego przedsiębiorcy

 

 
W imieniu Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości pragnę poinformować Państwa o naszym nowym e-book'u Poradnik Młodego Przedsiębiorcy.  Poradnik jest skierowany do osób, które myślą o rozpoczęciu przygody z biznesem. E-book składa się z artykułów, nad którymi pracowało 10 ekspertów z różnych dziedzin. Dostęp do materiałów jest darmowy. Link umożliwiający pobranie poradnika:
 
 

Uważaj co umieszczasz na Facebook

« wstecz

 

 

Twoja kariera może zależeć od tego co publikujesz na Facebooku?

 

Młodzi ludzie często nie zdają sobie sporawy z konsekwencji tego co publikują. To co wpisujemy w nasze CV, rekruterzy sprawdzają w mediach społecznościowych. Zobaczą wszystko co jest udostępnione publicznie. Jeśli wśród tych treści znajdą nieodpowiednie zdjęcia z ostatniej imprezy, wulgarne fotki, posty, w których obrażamy jakieś grupy społeczne, albo cokolwiek co może zaniepokoić rekrutera, możecie się pożegnać ze swoją szansą na pracę. Udostępnianie takich treści tylko dla znajomych nie jest rozwiązaniem. Co zobaczy rekruter, gdy na okresie próbnym doda Cię do znajomych?

 

Jak uniknąć takich wpadek?  Monika Czaplicka w artykule  1, 2, 3, rekruter patrzy podpowie jak to zrobić. Dowiesz się, co to jest TEST BABCI i TEST BILLBOARDA oraz z jakimi konsekwencjami może wiązać się nieprzestrzeganie NETYKIETY.

Więcej artykułów na temat rozwoju kariery zawodowej znajdziesz w Poradniku Praca.pl 2018.

Redakcja Praca.pl

FACEBOOK

 

Czy wiesz, że pracodawca weryfikuje Twoje CV w mediach społecznościowych? Zanim coś opublikujesz przeprowadź TEST BABCI. Dowiedz się również jak unikać problemów przez to co publikujesz z artykułu Moniki Czaplickiej  1, 2, 3, rekruter patrzy.

 

http://www.praca.pl/poradnik/2018/16/

 

 


Poradnik Praca 2018

« wstecz

 

Kto jak nie Ty? Twoja kariera w Twoich rękach.

 

Patrząc z perspektywy rynku pracy, rok 2018 to idealny czas, aby wziąć sprawę w swoje ręce i odważyć się na świadome kreowanie swojej kariery zawodowej. Jak to zrobić?

 

 

Jako zespół Praca.pl chcemy Ci w tym pomóc, dlatego w najnowszym wydaniu Poradnika Praca.pl dowiesz się:

 

 

 

na podstawie: Praca.pl

 

 

 

 

 

[ 1 ]2 z 2 »